Línea servicio al cliente +(57) 322 858 0127 - línea comercial +(57) 322 271 0595 servicioalcliente@celeusgroup.co

Llegó febrero y todas las personas hablan de las cesantías y de cómo éstas les traen  beneficios, promociones y rentabilidad de acuerdo… pero ¿sabes realmente para  qué son las cesantías?

Las cesantías son un auxilio de desempleo que corresponden a un mes de salario por cada año de servicio prestado; éste auxilio es responsabilidad única del empleador, se calcula el tiempo laborado del empleado durante el año lectivo hasta el 31 de diciembre y deben consignarse antes del 14 de febrero del año siguiente a los diferentes fondos de cesantías de Colombia.

Interesante… pero ¿cómo se liquidan?

Éstas se liquidan utilizando el último sueldo del trabajador (incluido auxilio de transporte); en caso que el trabajador tenga sueldo variable se promedian los últimos tres salarios del año y se aplica la siguiente formula:

Días laborados X salario / 360 días.

¿Muy difícil? Te presentamos un ejemplo

Felipe trabaja en una empresa de transportes con sueldo fijo mensual de $ 1.500.000, a él le consignarán sus cesantías correspondientes al año anterior el 14 de Febrero en el fondo de cesantías de su preferencia y su valor a recibir será:

¡Genial! ¿cierto?

Ahora ya sabes cuánto tienes de ahorro, pero cuidado ¡No te dejes engañar!

Muchas empresas hacen publicidad engañosa informando a sus clientes que pueden invertir sus cesantías en planes vacacionales, compra de vehículos o en forma de pago de créditos y las cesantías NO sirven para éstas compras pues se consideran el mejor auxilio de desempleo, según lo establecen las leyes colombianas éstas solo te pueden servir para comprar vivienda, pagar la educación de tus hijos o servir como auxilio monetario en caso de desempleo

Interesante.. osea que…. ¿puedo retirar mis cesantías cada año?

La periocidad del retiro de cesantías depende del requerimiento del empleado (tiempo y/o necesidades) sin embargo éste debe cumplir con las características indicadas anteriormente y puede solicitarse bajo dos modalidades.

Retiro Parcial: compra de vivienda, mejoramiento de vivienda y/o pago de educación de los hijos.

Retiro Total: En caso de terminación de contrato de trabajo (subsidio de desempleo) y/o fallecimiento del afiliado.

Ahora que ya sabes para qué sirven las cesantías, te invitamos a utilizarlas para realizar tu mejor inversión.

Si deseas conocer el valor de tus cesantías a la fecha, te invitamos a ingresar al fondo de cesantías de tu preferencia (Protección, porvenir, Colfondos)

Una vez conozcas el valor real de tus cesantías a la fecha, da el siguiente paso; invierte de manera inteligente. descubre tu capacidad financiera ingresando aquí y descubrirás un proyecto de vivienda hecho a tu medida y por lo que tanto has trabajado.

No lo olvides, sé inteligente Att: Celeus Group.

Abrir Chat
1
Hola, hablas con Angela como estás ¿Quieres saber más sobre nuestros proyectos?
Powered by